COACHING & EMPOWERMENT IN AZIENDA
L’empowerment delle persone all’interno di un’azienda è la chiave per sbloccare il potenziale di ogni individuo, che diventa protagonista del suo successo e del successo dell’organizzazione stessa.
PROFESSIONISTA REFERENTE DEI PERCORSI DI EMPOWERMENT MINDHUB:
Psicologa del lavoro specializzata in coaching individuale e di team, lavora in aziende di medie/grandi dimensioni e multinazionali come coach e trainer esperienziale attraverso laboratori e team building. Per le convention aziendali accompagna il top management nel public speaking. Realizza anche con cooperative ed associazioni percorsi di crescita, motivazione e definizione dell’idea di impresa per start up e persone che vogliono lanciarsi nella libera professione. È certificata come coach ACTP in un master accreditato ICF, come WAVE coach presso la Wave academy e come Voice dialogue facilitator.
COACHING INDIVIDUALE STRATEGICO
Coaching individuali di pensiero strategico dove la persona definirà il proprio obiettivo per il suo futuro, costruirà un action-plan e farà crescere le proprie competenze per riuscire a mantenere il piano di azione. Prevede da un minimo di 8 ad un massimo di 10 incontri in base alle esigenze, a settimane alterne, in presenza o online.
Obiettivi e benefici:
- Sviluppo competenze specifiche ed efficacia personale
Professionista Mindhub referente: Dott.ssa Marcella Offeddu
TEAM BUILDING COACHING
Group coaching per monitorare performance e funzionamento di un team, lavorare sulla comunicazione intra team e fra il team ed il resto dell’azienda, consolidare le relazioni di fiducia e permettere di lavorare con soddisfazione e buon clima.
In base al gruppo, si svolge in due modalità:
- COACHING SPRINT: per team nuovi o che non hanno mai fatto percorsi di coaching, 6 incontri di 2 ore e mezza, mensili, in presenza o online.
- COACHING MANTENIMENTO: per team maturi o che hanno già fatto percorsi di coaching, 6 incontri di 2 ore e mezza ogni due mesi, in presenza o online.
Obiettivi e benefici:
- Migliorare le performance del team e far emergere i talenti
- Sviluppare la capacità di raggiungere obiettivi sfidanti: definizione obiettivi, definizione action plan, realizzazione e monitoraggio delle azioni svolte
- Sviluppare la capacità di comprendere i driver di motivazioni per sé stessi e per i propri colleghi
- Migliorare le relazioni fra il team e gli altri team o divisioni aziendali
Professionista Mindhub referente: Dott.ssa Marcella Offeddu
COACHING DI PUBLIC SPEAKING:
Group coaching per persone e team che hanno la necessità di rafforzare le proprie competenze di comunicazione e standing, per sentirsi a proprio agio nel partecipare a tavoli di discussione, incontri con clienti, presentazioni, e che hanno bisogno di acquisire competenze di comunicazione specifiche.
Il percorso inizia con un survey individuale e anonimo per rilevare le priorità e gli obiettivi dei partecipanti. Seguono poi 3/4 incontri della durata di 3h di palestra pratica, un momento in cui si avrà occasione di acquisire strumenti, allenare le competenze comunicative, lo standing e la lettura dell’interlocutore. Infine, un incontro finale dedicato a misurare l’efficacia delle azioni intraprese e al consolidamento delle competenze acquisite. Il percorso può essere svolto in team o individualmente, online o in presenza.
Obiettivi e benefici:
- Migliorare le performance dei team e far emergere i talenti
- Migliore reputation aziendale
- Maggiore sicurezza delle persone e dei team nell’interloquire con elementi esterni all’azienda
- Comunicazione eccellente nella vita professionale di ogni giorno
Professionista Mindhub referente: Dott.ssa Marcella Offeddu
COACHING DI PUBLIC SPEAKING PER EVENTI
Coaching di public speaking dedicato alla preparazione di presentazioni ed eventi. Il percorso si concentra sulla definizione degli obiettivi dell’incontro, sulla strutturazione dei contenuti e sulla scelta delle modalità più efficaci in base al contesto. Verranno approfonditi strumenti specifici di comunicazione, come la gestione della diretta e la creazione di uno stile comunicativo incisivo e coinvolgente.
Si affronteranno inoltre aspetti legati allo standing, all’abbigliamento, agli strumenti di supporto (brochure, presentazioni, prototipi…) e al linguaggio più adatto per trasmettere autorevolezza e rendere la comunicazione efficace. Il percorso può essere svolto online o in presenza in base alle esigenze.
Obiettivi e benefici:
- Migliorare le performance e far emergere i talenti
- Migliore reputation aziendale
- Maggiore sicurezza comunicativa e coinvolgimento
- Maggiore capacità di raggiungere gli obiettivi
Professionista Mindhub referente: Dott.ssa Marcella Offeddu
PROFESSIONISTA REFERENTE DEI PERCORSI DI EMPOWERMENT MINDHUB:
Work-Life Balance Coach e Psicologa, propone un approccio di stampo umanista centrato sulla Persona – People Centered Approach – e sulle competenze che questa può mettere a disposizione all’interno dell’organizzazione. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, ha ricoperto ruoli manageriali in Italia e all’estero per Champion, Diesel, Nike, VF, Woolrich, Liujo, Abraham industries. Oggi si occupa del benessere del professionista e dell’organizzazione con un approccio personalizzato in cui integra concetti e tecniche apprese in vari percorsi formativi trasferiti on-the-job a supporto dell’ armonia tra carriera, famiglia e crescita personale.
WORK-LIFE BALANCE COACHING
Coaching per persone che devono conciliare molteplici responsabilità: professionisti e imprenditori che desiderano ottimizzare la gestione del tempo e ridurre lo stress, genitori lavoratori che vogliono bilanciare carriera e vita privata, e chiunque cerchi maggiore armonia tra lavoro, relazioni e crescita personale.
Si svolge attraverso un mix di tecniche motivazionali, strategie di sviluppo personale e strumenti di gestione organizzativa. L’obiettivo è raggiungere un equilibrio che permetta di realizzarsi pienamente nel lavoro, nelle relazioni, nel ruolo genitoriale e nella cura di sé.
Si svolge in due modalità:
- IN GRUPPI: 7 incontri di due ore e mezza finalizzati allo sviluppo di una cultura di gruppo potenziante e trasformativa che aiuta a prendere consapevolezza delle proprie esigenze, a migliorare la gestione delle responsabilità e a vivere con maggiore serenità e soddisfazione. Un’esperienza di crescita personale e collettiva, in cui il confronto con gli altri diventa un punto di forza per il cambiamento. L’ultimo incontro sarà focalizzato sul consapevolizzare i risultati raggiunti e sugellare il nuovo modo di essere.
- INDIVIDUALMENTE: 10 incontri a cadenza settimanale o a settimane alterne in presenza o on-line, con l’obiettivo di trasformare il caos quotidiano in un equilibrio consapevole e sostenibile. L’obiettivo è gestire meglio il tempo, e creare una vita appagante in cui lavoro, famiglia e benessere personale possano coesistere in armonia.
Obiettivi e Benefici:
- Maggiore work – life balance
- Maggiore produttività e benessere lavorativo
- Maggiore capacità relazionale sia al lavoro che nella vita privata
Professionista Mindhub referente: Dott.ssa Francesca Meiners