ASSESSMENT AZIENDALE

Mindhub offre, alle aziende che lo richiedono, il servizio di assessment per affiancare i referenti aziendali nell’identificazione dei bisogni dei singoli collaboratori e dei team aziendali, al fine di identificare quali dei percorsi di Mindhub siano più funzionali ad ogni realtà in relazione ad ogni persona e agli   obiettivi dell’organizzazione stessa.

L’assessment si svolge attraverso colloqui individuali con ogni persona e/o dipartimento individuato dall’azienda  utili a valutare il loro stato, le loro caratteristiche, le loro istanze, i loro obiettivi all’interno dell’azienda,  le relazioni interpersonali all’interno dell’organizzazione.

L’assessment iniziale è seguito da incontri di monitoraggio periodici che  permettono di verificare  i risultati dei percorsi  intrapresi e il miglioramento del benessere aziendale e dell’Individuo per, eventualmente, rivedere e ottimizzare la proposta di percorsi. L’obiettivo è quello di costruire strategie personalizzate e sostenibili nel tempo per ogni organizzazione.

Crediamo fermamente che senza un’attenta e onesta analisi non si possano gettare le basi di un progetto che sia fit-for-purpose. Non presumiamo quelle che sono le esigenze, le aspettative, i challenge dell’individuo e del professionista all’interno del contesto aziendale e in funzione degli obiettivi dell’organizzazione. Grazie all’assessment comprendiamo insieme all’azienda le necessità e concordiamo i percorsi fit-for-purpose.